凝心聚力謀發(fā)展 擘畫藍(lán)圖啟新程——建工瑞特新材、建工擎工新材召開2026年度工作務(wù)虛會(huì)
文章作者：劉蓉蓉 文章來(lái)源：建工瑞特新材、建工擎工新材 發(fā)布日期：2026-01-06 瀏覽次數(shù)：391
2026年1月4日上午，建工瑞特新材、建工擎工新材召開2026年度工作務(wù)虛會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門及廠站負(fù)責(zé)人、部分青年骨干參加會(huì)議。
會(huì)議重點(diǎn)復(fù)盤2025年工作、謀劃2026年發(fā)展，各廠站、部門負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了年度工作成效，并提出新一年工作思路及建議。隨后，青年員工代表結(jié)合崗位實(shí)踐交流了思考體會(huì)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就分管領(lǐng)域提出指導(dǎo)意見。
會(huì)議最后，公司黨支部書記、總經(jīng)理施松系統(tǒng)回顧了2025年工作，深刻分析了當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，并對(duì)2026年重點(diǎn)任務(wù)提出明確要求：一要錨定發(fā)展不動(dòng)搖，多維拓展業(yè)務(wù)空間。二要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，筑牢發(fā)展人才支撐。三要筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控屏障，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平。四要深化物資管控與降本增效，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。五要堅(jiān)守安全質(zhì)量環(huán)保底線，推動(dòng)綠色智能發(fā)展。六要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，拓展增量業(yè)務(wù)空間。七要提升企業(yè)品牌形象，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先地位。八要深化企業(yè)融合改革，釋放協(xié)同發(fā)展效能。九要推動(dòng)黨建經(jīng)營(yíng)融合，打造特色品牌促發(fā)展。
2026年1月4日上午，建工瑞特新材、建工擎工新材召開2026年度工作務(wù)虛會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門及廠站負(fù)責(zé)人、部分青年骨干參加會(huì)議。
會(huì)議重點(diǎn)復(fù)盤2025年工作、謀劃2026年發(fā)展，各廠站、部門負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了年度工作成效，并提出新一年工作思路及建議。隨后，青年員工代表結(jié)合崗位實(shí)踐交流了思考體會(huì)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就分管領(lǐng)域提出指導(dǎo)意見。
會(huì)議最后，公司黨支部書記、總經(jīng)理施松系統(tǒng)回顧了2025年工作，深刻分析了當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，并對(duì)2026年重點(diǎn)任務(wù)提出明確要求：一要錨定發(fā)展不動(dòng)搖，多維拓展業(yè)務(wù)空間。二要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，筑牢發(fā)展人才支撐。三要筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控屏障，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平。四要深化物資管控與降本增效，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。五要堅(jiān)守安全質(zhì)量環(huán)保底線，推動(dòng)綠色智能發(fā)展。六要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，拓展增量業(yè)務(wù)空間。七要提升企業(yè)品牌形象，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先地位。八要深化企業(yè)融合改革，釋放協(xié)同發(fā)展效能。九要推動(dòng)黨建經(jīng)營(yíng)融合，打造特色品牌促發(fā)展。
